صفحه اصلی

درباره فراپیام

محصولات

راهکارها

خدمات

پیوستن به فراپیام

موسسه آموزشی فراپیام

تماس با ما

محاسبه حقوق و مزایا در سال 1396

محاسبه حقوق و مزایا در سال 1396

محاسبه حقوق و مزایا در سال 1396 | نرم افزار فراپیام

خبرآنلاین: پس از مصوبه اخیر شورای عالی کار و تعیین حداقل دستمزد ۹۳۰ هزار تومانی مشمولان قانون کار در سال آینده، جدول کامل حقوق و مزایا شامل سنوات، عیدی پایان سال، حق اولاد، حداقل مزد روزانه، حق بن، حق مسکن، اضافه کاری، معافیت مالیاتی و … نیز مشخص شد.

به گزارش خبرگزاری خبرانلاین از شبکه خبری اقتصاد و بانک ایران از ابتدای فروردین ماه سال ۱۳۹۶، حقوق و مزایای بیش از ۱۳ میلیون شاغل مشمول قانون کار کشور طبق مصوبه اخیر شورای عالی کار اعمال خواهد شد. از مهم ترین تغییرات افزایش حداقل مزد ماهیانه کارگران از ۸۱۲ هزار تومان به ۹۳۰ هزار تومان است.

مصوبه جدید شورای عالی کار طی روزهای آینده از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا از ابتدای سال ۱۳۹۶ به واحدهای مشمول قانون کار کشور ابلاغ و کارفرمایان موظف خواهند بود از فروردین ماه طبق تغییرات جدید در جداول حقوق و مزایای کارگران، پرداخت ها را انجام دهند.

ردیف

حقوق و مزایا

روزانه (ریال)

ماهانه (ریال)

۱

پایه حقوق (بامبنای ۳۰ روزه)

۳۰۹,۹۷۷

۹,۲۹۹,۳۱۰

۲

کمک هزینه مسکن

۱۳,۳۳۳

۴۰۰,۰۰۰

۳

مزد سنوات

۱۷,۰۰۰

۵۱۰,۰۰۰

۴

کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (حق بن کارگری)

۳۶,۶۶۷

۱,۱۰۰,۰۰۰

۵

کمک عائله مندی یک فرزند (سه برابر حداقل دستمزد روزانه)

۳۰,۹۹۸

۹۲۹,۹۳۱

۶

عیدی و پاداش

۵۱,۶۶۳

۱,۵۴۹,۸۸۵

۷

مزایای پایان کار (سنوات خدمت)

۲۵,۸۳۱

۷۷۴,۹۴۳

۸

مرخصی (بابت یک ماه در سال)

۳۰۹,۹۷۷

۹,۲۹۹,۳۱۰

۹

حق شیفت ۱۰%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح و عصر

۳۰,۹۹۸

۹۲۹,۹۳۱

۱۰

حق شیفت ۱۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح – عصر – شب

۴۶,۴۹۷

۱,۳۹۴,۸۹۷

۱۱

حق شیفت ۲۲.۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح و شب یا عصر و شب

۶۹,۷۴۵

۲,۰۹۲,۳۴۵

۱۲

حق شیفت ۳۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت شب ثابت (۲۲ شب تا ۶ صبح)

۱۰۸,۴۹۲

۳,۲۵۴,۷۵۹

۱۳

سقف معافیت مالیاتی پایه

۰

۲۰,۰۰۰,۰۰۰

۱۴

حقوق یک ساعت کار عادی با مبندای حداقل دستمزد

۴۲,۲۸۹

۱۵

مبلغ یک ساعت اضافه کاری با مبنای حداقل دستمزد

۵۹,۲۰۴

حداقل عیدی سال ۱۸,۵۹۸,۶۲۰

حداکثر عیدی سال ۲۷,۸۹۷,۹۳۰

محاسبه حقوق و مزایا در سال 1396 | نرم افزار فراپیام
  • پایه سنوات در صورت داشتن یک سال سابقه کار و یا گذشت یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی در کارگاه مربوطه روزانه ۱۷,۰۰۰ ریال (ماهانه ۵۱۰,۰۰۰ ریال) پرداخت و جزو مزد ثابت خواهد بود، در صورتیکه تسویه حساب سالیانه شده باشد نیز تعلق خواهد گرفت.
  • کمک عائله مندی در صورت داشتن دو سال (۷۲۰ روز) سابقه بیمه مشروط به اینکه سن فرزندان از ۱۸ سال کمتر و یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند و یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر به کار نباشند. ( ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی)
  • ماخذ محاسبه ریالی مبلغ یک ساعت اضافه کار، عیدی، سنوات، پاداش افزایش تولید، فوق العاده ماموریت در کارگاه هایی که فاقد طرح طبقه بندی مشاغل می باشند مزد ثابت می باشد. (ماده ۳۶ قانون کار : مزد ثابت مجموع مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل)
  • سایر سطوح مزدی از اول سال ۹۶ به ماخذ روزانه ( حداقل دستمزد) ۱۲% به اضافه روزانه ۶۷۶۸ ریال افزایش می یابد. فرمول ذیل:
  • مزد روزانه سال ۱۳۹۶ = ۶۷۶۸+ (۱.۱۲* آخرین مزد روزانه سال ۹۵)

  • نحوه محاسبه افزایش مزد سنوات سال گذشته : {مزد سنوات سال ۹۶ =۱۷۰۰۰۸+ (۱.۱۲* مزد سنوات سالهای گذشته)} کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل نیز مطابق جدول ذیل معادل گروه شغلی پایه سنوات تخصیص خواهد یافت.

گروه

۱

۲

۳

۴

۵

۶

۷

۸

۹

۱۰

پایه سنوات

۱۷۰۰۰

۱۷۲۰۰

۱۷۴۰۰

۱۷۶۰۰

۱۷۸۰۰

۱۸۰۰۰

۱۸۲۰۰

۱۸۴۰۰

۱۸۶۰۰

۱۸۸۰۰

گروه

۱۱

۱۲

۱۳

۱۴

۱۵

۱۶

۱۷

۱۸

۱۹

۲۰

پایه سنوات

۱۹۰۰۰

۱۹۴۰۰

۱۹۸۰۰

۲۰۲۰۰

۲۰۶۰۰

۲۱۰۰۰

۲۱۴۰۰

۲۱۸۰۰

۲۲۲۰۰

۲۲۶۰۰

با توجه به اینکه در ماده ۵۶ قانون کار در نوبت کاری علاوه بر مزد درصدهای تعیین شده به عنوان فوق العاده نوبت کاری ذکر گردیده و منظور از مزد صراحتاً مشخص نمی باشد( حداقل مزد قانون کار یا مزد ثابت ماهانه کارگر) ملاک عمل مزد ثابت ماهانه کارگر خواهد بود.

محاسبه حقوق و مزایا در سال 1396 | نرم افزار فراپیام

نظرات (0)

Rated 0 out of 5 based on 0 votes
نظری برای این مطلب ثبت نشده است

نظر خود را اضافه کنید.

پیوست ها (0 / 3)
Share Your Location

درباره فراپیام

شرکت فراپیام در سال 1375 تاسیس و با هدف بهبود کسب و کار در صنایع مختلف کشور اقدام به شناسایی و تامین نیازهای صنایع مختلف در زمینه به کارگیری و بهره برداری از سیستم های اطلاعات مدیریت نموده و تلاش می نماید تا با تولید بسته های نرم افزاری در این زمینه، بهره برداری از فناوری اطلاعات را با مسیر تامین اهداف مدیران ارشد شرکت ها و صنایع مختلف همسو گرداند.

در مسیر توسعه فعالیت، در سال 1393 به جهت تقسیم صحیح تر فعالیت ها و ماموریت های تخصصی در گروه های کاری مختلف، اقدام به تحول ساختاری و ارتقاء کیفی مدیریت در مجموعه فراپیام نمودیم . در شرایط جدید کلیه فرایندهای گروه، شامل طراحی و تولید نرم افزار ، استقرار و آموزش سیستم ها، خدمات پشتیبانی سالیانه مشتریان ، تحقیق و توسعه R&D ، توسعه بازار و فروش به صورت تخصصی تفکیک شده و در قالب شرکت های عضو هلدینگ، مدیریت و اجرا می گردند. اسامی برخی شرکت های عضو هلدینگ فراپیام به شرح ذیل می باشد :

  • شرکت فراپیام (سهامی خاص) ، هلدینگ مرکزی به شماره ثبت 123472
  • شرکت خدمات ماندگار یکپارچه ایرانیان فراپیام ، شماره ثبت 475820
  • شرکت خدمات ماندگار نظام جامع شایان فراپیام ، شماره ثبت 473712
  • شرکت خدمات ماندگار شبکه فراپیام ، شماره ثبت 475815
  • موسسه آموزشی فراپیام به شماره ثبت 18149

برای دریافت آخرین اخبار ایمیل خود را وارد نمایید


گواهینامه ها و استاندارد های فراپیام

01
02
03
04
05

منوی پایین صفحه

logo-samandehi
محاسبه حقوق و مزایا در سال 1396 | نرم افزار فراپیام

گروه شرکت های مهندسی نرم افزار فراپیام

پشتیبانی: 88544977

تهران – خیابان سهروردی شمالی – خیابان میرزای زینالی غربی – پلاک 161 – ساختمان فراپیام

کد پستی : 1576813811